CGT ANPE Pôle Emploi Pays de Loire

Le dispositif de Suivi Mensuel Personnalisé devient totalement ingérable.

Dans le cadre du CHSCT du 9 mars, le Directeur Régional le réduit même à un mois sur deux !

Avant même sa mise en place, la CGT a combattu ce dispositif en alertant les agents et les usagers sur son caractère coercitif.

Il a, dès le départ, été conçu pour contraindre les DE à se positionner au plus vite sur toutes les offres d’emploi recueillies quelque soit leur nature.

Chacun sait que le SMP n’a jamais été un dispositif d’accompagnement au bénéfice des demandeurs d’emploi.

En effet, il s’est mis en place dans le même temps que l’abandon de la dimension « projet » et que la systématisation de la consultation d’offres à chaque entretien.

La CGT n’a jamais tenu de double discours tel que lutter contre le SMP et réclamer, dans le même temps, des renforts pour le mettre en œuvre.

Par contre, nous continuons à revendiquer le choix pour le demandeur d’emploi des modalités de suivi de ses démarches.

Nous exigeons donc des moyens adaptés pour assurer un réel service public de l’emploi à la main de ses usagers et non à la main d’un Pôle-Emploi dirigé par les pouvoirs patronaux.

Pour adhérer ou recevoir nos tracts et publications, contactez-nous :

CGT.P-Loire@pole-emploi.fr

Le 11 janvier 2007, la CGT, SUD, le SNU et FO ne sont réunies à Nantes dans le but de mettre en place des AG du personnel dans un maximum de bassins d’emploi suite 02_06_intersynd_region.doc

CGT – SUD - SNU – FO

Invitent tous les agents de l’ANPE à participer à aux Assemblées Générales organisées en région Pays de Loire


L’intersyndicale régionale :

 Exige le retrait du décret/statut de l’ANPE;
 Dénonce le SMP, Oui à un service public de l’emploi avec un service de conseils personnalisés volontaire;
 Refuse le temps d’autonomie qui fait reposer le temps opérationnel et l’organisation sur les conseillers;
 Refuse la mise en place des entretiens d’évaluation fondés sur l’individualisation du travail ;
 Refuse que la gestion de la liste repose sur les conseillers et nous exigeons le retrait de nos noms sur les GL. Les Dale doivent prendre leurs responsabilités;
 Exige le retrait des plates-formes téléphoniques qui ne sont qu’un outil de gestion des rendez-vous. Elles « capturent les usagers » par un service payant et coûteux;
 Demande un rattrapage du pouvoir d’achat.


Ces AG se dérouleront dans tous les bassins d’emploi de la région.

Donnons-nous les moyens d’organiser la lutte.

Ne restons pas isolés – Résistons !

Jeudi 7 septembre dernier, notre DG était en visite à St -Nazaire et le DRA avait invité les 8 organisations syndicales représentées dans la région, à le rencontrer... suite : Charpy_a_Saint-Naz.doc

Déclaration Intersyndicale lue : declaration_du_7.09.doc

Après le PARE, la loi Borloo de coercition sociale, les textes aggravant encore les menaces de sanctions pesant sur les demandeurs d’emploi, la convention d’assurance chômage qui laisse trois chômeurs sur quatre sans allocation… le suivi mensuel personnalisé (SMP) et la convention tripartite Etat-ANPE-UNEDIC organisent des pressions renforcées sur les chômeurs comme sur les agents.

Une situation qui se dégrade pour les chômeurs… suite ias_smp.doc

ASSURANCE CHOMAGE/TRAVAIL-EMPLOI-FORMATION PROFESSIONNELLE/COMITE de CHOMEURS ANPE



TOUS EN GREVE LE 13 JUIN 2006-05-22
NON AU CONTRÔLE SOCIAL
NON AU SUIVI MENSUEL PERSONNALISE
NON AU DEMANTELEMENT DES MISSIONS ET DES SERVICES


Les missions premières de service public de l’ANPE, de l’Assurance Chômage et des Directions du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle sont laminées.
Elles sont mises au service d’une politique publique de l’emploi d’abaissement du coût du travail, qui veut contraindre les demandeurs d’emploi à accepter toutes les précarités, les déqualifications, les bas salaires.
Elles fragilisent les agents de nos services. Impossible, dans ces conditions là, de répondre aux besoins qu’expriment les chômeurs.
... appel_greve_cgt_anpe_sete_ass_cho_comite_ch_13_juin_06.doc

Objet : votre suivi mensuel personnalisé

Nantes, le vendredi 10 mars 2006




Madame, Monsieur


Dans le cadre du SMP (Suivi Mensuel Personnalisé), institué par l’ANPE depuis janvier 2006, je suis votre référent désigné depuis la fin de votre 3ème mois d’inscription comme Demandeur d’Emploi.

Je vous recevrai, 15mn, tous les mois, suite à une convocation pour faire le point sur vos démarches.

Les premiers RDV, vous m’apporterez le résultat de vos candidatures spontanées, de vos réponses à des offres d’emploi, de vos contacts avec des employeurs…

Si vous ne trouvez pas rapidement un emploi, je devrai vous contraindre à faire des recherches d’emploi dans des secteurs en manque de main d’œuvre sans tenir compte des salaires, des conditions de travail, des horaires, de l’éloignement ou du type de contrat proposé par l’employeur.

Avec le Suivi Mensuel Personnalisé, je serai obligé de prendre des sanctions (radiation) si votre volonté de retrouver un emploi dans n’importe quelles conditions ne se vérifie pas.

J’ai le regret de vous informer que de conseiller à l’emploi, je suis devenu contrôleur de votre recherche d’emploi.


Votre référent emploi

Soutenu par les syndicats de l’ANPE :
FO, SNAP-CFTC, SNU, SUD, CGT

CGT ASSURANCE CHOMAGE, CGT CHOMEURS, CGT ANPE

REFUSONS LA COERCITION SOCIALE, NON A LA POLICE DES CHÔMEURS

Les chômeurs, les agents de l’ANPE et des ASSEDIC, tout le monde doit se plier à la norme, au politiquement correct, à la pensée unique. La répression et le flicage sont à l’ordre du jour...
La suite du texte : refusons_la_coercition_fevrier_06.doc

SNAP-CFTC - CGT - FO - SNU - SUD

PETITION

Suite aux assemblées générales réunies le 12 janvier, l’intersyndicale revendique :
1- la suppression pure et simple du Suivi Mensuel Personnalisé ;

2- la suppression de la plate-forme de services téléphoniques ;

3- la suppression de la sectorisation de la demande d’emploi ;

4- le maintien des entretiens sur le flux, digne d’un service public.

... petition_sm-1.pdf