CGT ANPE Pôle Emploi Pays de Loire

Le Comité Consultatif Paritaire National s’est réuni le vendredi 26 septembre, sous la présidence de M. Charpy. Un ordre du jour chargé, 200 pages de documents préparatoires, cela s’annonçait difficile.
Effectivement, la matinée a servi à recenser les questions préalables, diverses, en suspens, suite à la séance avortée du 12/09 et du fait d’une actualité ANPE conséquente, et à enregistrer des réponses rarement satisfaisantes. Pour autant, contrairement à la CFDT qui semble estimer que le CCPN a vécu, la CGT, comme les autres organisations syndicales, est restée jusqu’à la clôture des travaux, consacrés essentiellement au document soumis le 9 septembre au Conseil de l’Instance Nationale Provisoire, relatif à l’offre de service de la Nouvelle Institution.
Il nous a paru important de dénoncer l’orientation visant à accroître les contraintes sur les demandeurs d’emploi : sous couvert « d’articulation entre reprise d’emploi et indemnisation notamment en cas d’activité réduite » et des « effets positifs du retour à l’emploi », et avant même la parution du décret d’application de la loi scandaleuse en matière d’offre raisonnable d’emploi, il s’agit clairement, sous la menace de sanctions, de prescrire au DE l’embauche sur tout type d’offre.
la suite: 09 29 IAS.doc

Le 27 mars, la commission exécutive CGT ANPE, réunissant de très nombreuses régions et une majorité des départements, a décidé à la quasi-unanimité les actes de résistances au quotidien, interventions multiformes et actions à promouvoir et à développer : informations à la population, réunions de personnel, rassemblements, envahissements de guichets uniques etc.
Depuis, tous les éléments ont confirmé et renforcé les analyses de la CGT , que ce soit les informations qui remontent des ALE, départements et régions, le contenu du Comité Consultatif Paritaire National, ou les contacts entre organisations syndicales à tous les niveaux.

Réitérant son opposition totale au principe et au processus de fusion qui induit simultanément la disparition de l'Établissement Publique National et du démantèlement de l'Assurance Chômage, élément essentiel de la protection sociale ; qui amplifie la main mise du patronat sur le placement et le conseil, et le rôle coercitif à l'encontre des chômeurs,... suite : 04 11 IAS APPEL CGT ANPE.doc

La « Mutuelle d’entreprise » a été annoncée en automne 2005 par le Directeur général peu après son arrivée. Il est inacceptable que celle-ci soit obligatoire pour tous les agents.
Soyons clairs : au-delà même des enjeux en matière de protection sociale des personnels, nous ne comprenons pas qu’on puisse espérer obtenir des avancées de la part d’une Direction qui organise la démolition du service public de l’emploi et de l’ANPE, et puis signer un accord avec elle dans ce sens !
suite : 03 05 IAS Mutuelle.doc

Travailleurs Handicapés, Mutuelle, CDD : Des promesses, toujours des promesses fausses et dangereuses…


Ce que certains nomment négociation sociale (qui s’est tenue sciemment sans la CGT) n’est en fait qu’une mascarade dans laquelle le DG joue le premier rôle afin d’essayer d’amoindrir les inquiétudes face au contexte issu de la promulgation de la loi supprimant l’ANPE. Rappelons-nous les fausses déclarations des uns et des autres au sujet de l’IRCANTEC…
suite 02 25 IAS .doc

Entre le 27 novembre et le débat parlementaire de janvier, hors de question de baisser La garde ! Le 18 décembre doit être une étape supplémentaire dans notre combat contre le projet de fusion.
la suite: http://unas.cgt.fr/spip.php?article85

NON AU MINISTERE DE L'IDENTITE NATIONALE !
NON AU DELIT DE SOLIDARITE, les dispositions scélérates ne passeront pas par nous !


Les personnels de nos services sont doublement concernés, en tant que citoyens et par leur mission, par les conséquences désastreuses de la politique du Chef de l’état et de son gouvernement.

A l’instar de la Confédération Générale du Travail, l’UNAS CGT dénonce le projet de loi Hortefeux qui :
-ferme toutes les voies de régularisation, condamnant les sans-papiers à une précarité perpétuelle
-dénie le droit de vivre en famille, pourtant garanti par la Déclaration universelle des droits de l’homme et des conventions internationales
-instaure des fichiers ethniques
-porte atteinte au droit d’asile en le réduisant encore plus à une variable migratoire, avec le passage de l’OFPRA sous la tutelle du « ministère de l’Identité nationale » et en enfermant les recours dans des délais intenables.

L’UNAS CGT est confrontée :
-à un éclatement total des « Ministères Sociaux », dans l’objectif, entre autres, de mettre des pans entiers de nos services (Direction de la Population et de la Migration, Direction Générale du Travail, ACSé, …) et certaines missions doivent passer sous la coupe du Ministre Hortefeux. À cet égard, l’UNAS toute entière soutient pleinement le recours initié par 4 organisations syndicales de l’Inspection du Travail contre le décret incluant dans les attributions de ce Ministère la lutte contre « le travail illégal des étrangers ».
-à des directives écrites ou orales, souvent à la limite de la légalité, et qui prétendent transformer en auxiliaires de police : les agents de l’inspection du travail dans le cadre évoqué ci-dessus, les agents des DDASS à qui le Préfet de mande la liste des déboutés du droit d’asile, les agents ANPE qui devraient faxer en Préfecture les papiers de chaque chômeur étranger qui vient s’inscrire, etc.

La mise en œuvre de ces politiques place les agents publics dans des situations humainement et moralement inacceptables : l’aspect répressif des missions prend le pas sur leur dimension sociale !

Parmi de nombreux cas de répression qui touchent d’autres agents publics ou travailleurs sociaux, le 22 octobre, Florimond Guimard, enseignant et militant du Réseau éducation sans frontières (RESF), comparaît devant le tribunal correctionnel d’Aix-en-Provence, pour avoir manifesté sa solidarité avec un parent d’élève sans-papiers menacé d’expulsion. Une condamnation pourrait entraîner sa radiation de la fonction publique.

Dans un climat de terreur qui conduit à des défenestrations, l’UNAS CGT réaffirme que la solidarité n’est pas un délit mais un devoir.

Lutter contre la dérive policière et sécuritaire, contre les lois xénophobes, contre les expulsions, c’est protéger tous les travailleurs, français comme immigrés.

L’UNAS CGT appelle à participer aux manifestations et initiatives appelées par Unis Contre l’Immigration Jetable, Réseau Education Sans Frontière et les Collectifs de Sans-Papiers : Samedi 20 octobre Journée Nationale de Mobilisation (à Paris, Belleville à 14h30)

Les pressions pour contraindre les agents à travailler coûte que coûte aux ASSEDIC se multiplient. Poursuivons et amplifions le refus de la mobilité forcée.

Cela se concrétise par un chantage à la RTT, une menace de sanction car service non fait, une exigence de courrier individuel de refus, une obligation de rencontrer les salariés de l’ASSEDIC « autour d’un pot » -tiens finalement il n’est plus prohibé « de boire »au travail - etc.…

la suite: http://unas.cgt.fr/spip.php?article22

Les guichets uniques ANPE-ASSEDIC sont mis en place à marche forcée.

Dans la logique d’un rapprochement quasi fusionnel de l’ANPE et des ASSEDIC, et au nom d’un prétendu «intérêt des chômeurs», les Directions de l’ANPE et de l’UNEDIC poussent fortement à la multiplication du nombre de « Guichets Uniques ».
...suite : REFUSONS LE RAPPROCHEMENT ANPE (2).doc

Les « Guichets uniques » à marche forcée
Dans la logique d’un rapprochement quasi fusionnel de l’Agence et des ASSEDIC et au nom d’un prétendu « intérêt des chômeurs », la DG de l’ANPE et celle de l’UNEDIC poussent très fortement à la multiplication du nombre de « Guichets uniques ».
Suite : IAS Guichets uniques.doc

Le 4 mai 2007, six organisations syndicales de l’ANPE (CGT, CNT, FO, SNU, SUD, UNSA) ont appelé les agents à faire du 8 juin 2007 « une nouvelle journée de grève réussie », dans la foulée de la grève massive du 29 mars 2007.
suite : 06_09_IAS_9_juin_07.doc