CGT ANPE Pôle Emploi Pays de Loire

Le dispositif de Suivi Mensuel Personnalisé devient totalement ingérable.

Dans le cadre du CHSCT du 9 mars, le Directeur Régional le réduit même à un mois sur deux !

Avant même sa mise en place, la CGT a combattu ce dispositif en alertant les agents et les usagers sur son caractère coercitif.

Il a, dès le départ, été conçu pour contraindre les DE à se positionner au plus vite sur toutes les offres d’emploi recueillies quelque soit leur nature.

Chacun sait que le SMP n’a jamais été un dispositif d’accompagnement au bénéfice des demandeurs d’emploi.

En effet, il s’est mis en place dans le même temps que l’abandon de la dimension « projet » et que la systématisation de la consultation d’offres à chaque entretien.

La CGT n’a jamais tenu de double discours tel que lutter contre le SMP et réclamer, dans le même temps, des renforts pour le mettre en œuvre.

Par contre, nous continuons à revendiquer le choix pour le demandeur d’emploi des modalités de suivi de ses démarches.

Nous exigeons donc des moyens adaptés pour assurer un réel service public de l’emploi à la main de ses usagers et non à la main d’un Pôle-Emploi dirigé par les pouvoirs patronaux.

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CGT.P-Loire@pole-emploi.fr