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Les « Guichets uniques » à marche forcée
Dans la logique d’un rapprochement quasi fusionnel de l’Agence et des ASSEDIC et au nom d’un prétendu « intérêt des chômeurs », la DG de l’ANPE et celle de l’UNEDIC poussent très fortement à la multiplication du nombre de « Guichets uniques ».
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Le 4 mai 2007, six organisations syndicales de l’ANPE (CGT, CNT, FO, SNU, SUD, UNSA) ont appelé les agents à faire du 8 juin 2007 « une nouvelle journée de grève réussie », dans la foulée de la grève massive du 29 mars 2007.
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Tous en grève le 8 juin

Tout montre aujourd’hui que les attaques contre l’ANPE et l’ensemble du service public de l’emploi, contre les droits des agents et des chômeurs, se renforcent encore.

L’installation du nouveau gouvernement aggrave encore ces orientations. La réorganisation des ministères, mise au service des projets du nouveau président de la République, est particulièrement inquiétante.

Le fait que la Fonction Publique ne soit plus un ministère a part entière mais soit incluse dans le ministère du Budget et des Comptes Publics démontre la volonté de répondre aux injonctions européennes en réduisant les dépenses de l’État. Pour ce faire, une des recettes sera de réduire le budget de la Fonction Publique d’État en commençant par ne pas remplacer un fonctionnaire sur deux partant en retraite…

Le nouveau découpage ministériel confirme et amplifie les craintes et analyses par rapport au devenir de l'Agence, aux missions qui nous seront confiées.Le ministère du travail est « découpé » en deux : une partie Emploi, Économie et Finances ; une autre partie Travail, Relations Sociales et Solidarité. Ce gouvernement démontre bien par cette partition sa volonté de renforcer la sacro sainte soumission des missions de service public aux lois du marché libéral. Pour cela les agents publics – dont les agents de l’ANPE - vont encore plus trinquer…

Dans le même temps, la direction générale de l’ANPE et celle de l’UNEDIC font avancer à grande vitesse le rapprochement entre les deux organismes – « cela va dans le sens de l’histoire » déclarait Christian Charpy il y a quelques mois- par la création accélérée de très nombreux « guichets uniques » et du GIE, mettant en place la fusion informatique ; allant dans le même sens, le « profilage » et l’outil de constitution de cohortes de chômeurs (OCC) sont toujours à l’œuvre et confirment le dépeçage du Service public de l’emploi au profit des opérateurs marchands et au détriment de l’intérêt des usagers.

Pendant les campagnes électorales successives la liquidation de l’ANPE, du service public et des droits des chômeurs et des agents se poursuit.

L’abrogation du décret, le renforcement des missions de service public de l’ANPE et de nos qualifications, l’arrêt des entretiens individuels et de l’évaluation permanente au service d’une obligation de résultats et d’objectifs individuels, notre action d’agent public encore et toujours mise au service de la coercition contre les DE…

Aucune de ces revendications, réaffirmées avec force le 4 mai 2007 par six organisations syndicales de l’ANPE, n’obtiendra satisfaction sans une mobilisation qui démontre au directeur général et au ministre, que les agents de l’ANPE ne se contentent pas de bonnes paroles ni de belles déclarations d’intention.

Même si le DG a affirmé retirer les plates formes inter-régionales, le danger de la régionalisation n’est absolument pas écarté. En effet, toutes les plateformes de mutualisation qui conduisent à la suppression des pôles appui dans les unités, les formations et les services juridiques inter-régionaux, les plateformes de service en tout genre… ne sont non seulement pas remis en cause mais au contraire continuent de se développer.

Quant à sa pseudo promesse de ne pas mettre en place des filiales à l’ANPE tant qu’il sera DG, personne – même pas lui – ne peut y croire ! Et puis de toute façon, après lui, le déluge privé ?

Nous n’avons rien de bon à attendre si nous ne le gagnons pas dans les luttes.

Préparons les activement dans les A.G., les heures mensuelles d’information syndicale, la signature de la pétition contre les entretiens managériaux.

Pour la CGT ANPE, et contrairement à l’analyse de certaines organisations syndicales (SNU et FO) ce n’est certainement pas le moment de faiblir.
Il est hors de question de laisser supposer que les agents de l’ANPE ne restent pas mobilisés pour défendre l’Établissement, le service public en général. Les revendications fondamentales qui ont poussé, le 4 mai 2007, six organisations syndicales de l’Agence à lancer un appel à la grève sont plus que jamais d’actualité !

Combattre pour vivre dans une société où tout un chacun possède des droits et pas seulement des devoirs reste de notre responsabilité,


La journée du 8 juin 2007 doit être une journée de grève réussie.