Site Pays de la Loire du Syndicat National Pôle Emploi CGT

Compte-tenu de l'actualité (réunions organisées dans le cadre du "dialogue social"), vous trouverez, ci-dessous, la déclaration de la CGT au DG faite en début d'année.


Paris, le 29 janvier 2006 à Monsieur le directeur général de l’ANPE

Monsieur le directeur général,

Vous avez proposé à la signature des organisations syndicales de l’ANPE un projet d’accord pour un Schéma de développement de l’emploi, des compétences et de la formation (SDECF).

La CGT - ANPE s’oppose à ce projet d’accord.

Texte complet : SDECF.rtf

Contrôle de l’entrée et du séjour des étrangers et demandeurs d’asile :

NON aux politiques répressives


L’Etat se désengage des politiques sociales. Il renforce les politiques répressives à l’encontre des libertés, en particulier, du droit des immigrés. Le contrôle des populations mises en situation de précarité prend le pas sur la gestion des questions sociales. Le ministère de l’Intérieur prend la main, dans un contexte électoraliste qui exploite le sentiment d’insécurité sans en cibler les véritables motifs.
Pour occulter les causes du chômage, de la précarité et de la misère, on focalise l’attention sur des boucs émissaires et particulièrement les immigrés/étrangers, quitte à s’en prendre à leurs enfants, comme cela a été le cas dans une école maternelle du Mans, où la police est allée chercher deux enfants (de 3 ans et de 6 ans) pour les mener au commissariat, avant de les expulser, avec leur mère !
Suite : IAS_01-07.doc

Le 16 juin 2006, le DRA invitait toutes les organisations syndicales à participer à une réunion sur la mise en place de la « commission de suivi du dialogue social » dans le cadre de la négociation régionale sur le « schéma directeur de l’emploi des compétences et de la formation ».

La CGT-ANPE-Pays de la Loire a lu cette déclaration et quitté la séance.... suite : dial_soc.2.doc

Le 7 mars 2005 cinq organisations syndicales (CFDT, CGC, UNSA, SNU et CFTC) ont signé avec la direction générale un accord sur le dialogue social.

En signant cet accord ces cinq organisations syndicales s’engagent et engagent les agents sur les ambitions de l’Agence et sur la mise en œuvre des changements rendus nécessaires par les évolutions socio économiques et institutionnelles. La D.G. parle de dialogue social contributif de la performance.

Il s’agit d’un mauvais coup porté aux agents, aux organismes consultatifs et au syndicalisme conçu comme revendicatif et indépendant de la direction.
suite : IAS_DIALOGUE_SOCIAL.doc